Alif Satar Sebak & Terharu Pesanan Anak-Anak. Anak adalah anugerah Allah yang tidak ternilai, yang akan dididik dengan penuh kasih sayang. Mereka juga amanah untuk dipelihara dengan sempurna termasuk memastikan keselamatannya di dunia dan akhirat.
Sebagai bapa sememangnya sangat terharu apabila dihargai. Apatah lagi selepas pulang ke rumah dalam keadaan penat, hadiah dari anak-anak sangat membahagiakan.
Seperti yang ramai ketahui Alif Satar sering berkongsi kisah tentang anak-anaknya malah ramai yang memuji didikan Alif dan isteri kerana berjaya membesarkan anak-anaknya dengan baik.
Alif Satar Sebak & Terharu Pesanan Anak-Anak
Alif dan isteri, Shadila Halid yang berkahwin pada 15 September 2014 dan dikurniakan dengan tiga orang cahaya mata iaitu, Alisha Anugerah, 8, Ariana Mecca, 6, dan Muhammad Ali, 4.
Sebagai bapa semestinya Alif terharu dengan tindakan kedua anak perempuannya yang menghadiahkan pesanan istimewa.
Seperti perkongsiannya menerusi akaun Instagram, Alif mendapat ‘surprise’ daripada kedua anak perempuannya. Alif juga menunjukkan foto surat yang dituliskan anak-anaknya sebagai hadiah untuknya.
“Pulang lewat dari kerja semalam, naik ke atas dan tengok mereka tak tidur lagi.
Ads
“Bila tanya áwat tak tidur lagi? Mereka kata, we made a surprise for you daddy, make sure you read it,” katanya seusai dia pulang ke rumah dan mendapati anak-anak perempuannya itu belum tidur.
Terharu dengan tindakan kedua anak perempuannya, Alif bersyukur dalam masa sama berasa sebak dengan titipan berupa pesanan dari anak-anaknya.
“This is what they wrote. Berenang 4 kilometer kat laut aku gagah lagi matt, tapi ini barang boleh buat nangis 4 lautan bro. Blessed!,” jelasnya.
Naluri seorang ibu hamil itu amat dekat dengan bayi dalam kandungannya. Denyut nadi sekecil itu kekal bergerak seiring dengan naik turunnya nafas ibu. Ya, ibu yang mengandung amat merasai kedekatan ini.
Dan apabila doktor memaklumkan, bayi yang dikandung itu mempunyai pelbagai masalah kecacatan dan dia tidak boleh hidup. Apakah jangkaan emosi yang ibu harus berikan. Perlukah ibu menurut kata doktor, membenarkan anaknya dikeluarkan awal? Atau bagaimana?
Kita yang membaca mungkin menyatakan mengapa susah mahu membuat keputusan? Bila doktor sudah menjangkakan risiko begitu. Bebannya nanti akan berbalik kepada ibu, mengapa mahu menanggung risiko? Relakan sajalah kepergiannya. Ya, kita memang mudah menuturkan.
Menulis komen ikut apa yang kita fikir. Hakikatnya, ibu yang mengandungkan, yang merasai hadirnya satu nyawa dalam tubuhnya takkan mungkin dapat membenarkan nyawa itu diambil pergi. Tak mungkin! Biar apa pun kata orang, biar apa pun bentuk yang akan dilahirkan itulah anugerah, hadiah yang tuhan berikan untuknya.
Inilah cerita yang mahu Mingguan Wanita sampaikan. Kisah seorang ibu yang mengandung 5 bulan dengan bermacam risiko pada kehamilannya. Ceritanya sarat dilema, namun ibu ini tidak mengalah. Dia tetapkan hati. Demi menjaga kerahsiaan antara Mingguan Wanita dengan ibu ini, pihak kami merahsiakan identiti wanita ini. Bacalah kisahnya agar anda lebih mengerti..
Otak Bayi Saya Tak Terbentuk Sempurna..
Salam Ibu-ibu,
Di sini saya ingin meluahkan tentang kandungan saya.
Usia kandungan saya sudahpun mencecah 5 bulan. Saya mendapati baby saya ini ada masalah. Masalah yang risikonya tinggi, iaitu masalah pertama yang doktor jelaskan perut baby naik ke ruang paru-paru dan menyebabkan paru-paru baby tidak boleh berkembang.
Masalah kedua yang dikhabarkan, kedua otak baby saya tidak terbentuk dengan sempurna. Bukan itu saja, ada lagi masalah ketika yang mana kedua-dua buah pinggang baby membengkak.
Doktor juga temui masalah keempat, tapi doktor belum confirmkan lagi sama ada lelangit baby saya ada atau tidak. Dan yang terakhir doktor maklumkan baby saya sumbing.
Usia kandungan saya kini 5 bulan. Jadi doktoe sarankan untuk saya buat satu ujian. Ujian ini akan mengesahkan sama ada baby saya ini boleh hidup ataupun tidak.
Apa pun keputusannya tetap atas persetujuan ibu dan bapa sama ada mahu teruskan buat ujian itu atau sebaliknya. Kata doktor, jika keputusan menyatakan baby tak boleh hidup, doktor boleh keluarkan bayi awal. Tak perlu lagi saya meneruskan kandungan ini.
Walau Berisiko, Saya Teruskan Jua Kandungan Ini
Sungguh berat untuk saya terima. Saya berbincang hal ini dengan suami. Dan tak mahu melakukan ujian ini, apatah lagi mengeluarkan bayi dalam kandungan saya.
Lagipun, baby saya sangat-sangat aktif dalam kandungan. Doktor jelaskan memang begitulah. Bayi memang aktif dalam kandungan kerana dia bernafas melalui ibunya.
Cuma kemungkinan waktu baby dilahirkan nanti, mungkin baby tak dapat nak tampung pernafasannya sendiri. Kerana, kertika itu ruang paru-parunya dah sempit sebab diganggu oleh perut yang dah menumpang di tempat paru-paru. Allah..
Sekarang, usia kandungan saya dah 7 bulan lebih. Ya.. saya tetap teruskan kandungan ini. Walaupun saya tahu baby saya akan bermasalah besar kelak. Saya kuat untuk laluinya kerana saya tahu baby saya juga kuat.
Ibu-ibu.. saya mohon doa ibu-ibu semua. Doakan semoga ada keajaiban yang diberikanNya untuk saya dan baby.
Mingguan Wanita mendoakan semoga ibu ini akan melahirkan bayinya dalam keadaan normal dan sempurna serta dipelihara olehNya. Ya, semoga berkat doa mak-mak di bulan Ramadhan akan ada keajaiban untuk ibu ini. Sesungguhnya ketenangan hati itu adalah milik orang-orang yang sabar menempuh setiap ujian dari Allah.
Lubuk konten tentang inspirasi, rumah tangga dan macam-macam lagi, MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
Tak puas hati dipecat, pekerja bakar majikan di tempat kerja. Seorang lelaki ditahan polis selepas membakar majikannya di tempat kerja. Ini kerana dia tidak berpuas hati dengan tindakan pengusaha itu memecatnya.
Tak Puas Hati Dipecat, Pekerja Bakar Majikan Di Tempat Kerja
Ketua Polis Bahagian Medan Tembung, Kompol Jhonson Sitompul yang mengesahkan kejadian itu berkata, insiden itu berlaku pada Isnin dan mangsa kini sedang mendapatkan rawatan di hospital.
“Dia (pelaku) sakit hati selepas dipecat bosnya, kemudian dia mengambil bahan api terus dicurahkan kepada mangsa lalu dibakarnya menggunakan mancis.
“Anak mangsa yang mendengar keriuhan di kawasan itu segera datang dan melihat ayahnya telah terduduk serta mengalami lecur di badan akibat dibakar,” katanya.
Sementara itu, pelaku sempat melarikan diri meninggalkan tempat kejadian.
Tambah Kompol, polis berjaya menahan pelaku setelah beberapa saksi memberitahu pihaknya lokasi suspek.
“Polis mendapat maklumat bahawa pelaku berada di Jalan Sunggal, kawasan Sei Sikambing B, lantas kami melakukan penangkapan,” ujarnya.
TIP MENJADI MAJIKAN YANG BAIK DAN DISENANGI PEKERJA:
Menjadi majikan yang disenangi oleh pekerja bukanlah satu tugas yang mudah. Namun, ia adalah aspek yang sangat penting dalam memastikan persekitaran kerja yang positif dan produktif. Pekerja yang berasa dihargai dan dihormati cenderung untuk lebih setia, produktif, dan bersemangat dalam melaksanakan tugas mereka.
Berikut adalah beberapa tip untuk menjadi majikan yang disenangi pekerja.
1. Komunikasi Terbuka dan Jelas
Komunikasi adalah kunci utama dalam membina hubungan yang baik antara majikan dan pekerja. Sentiasa berkomunikasi secara terbuka dan jelas mengenai harapan, tugas, dan objektif syarikat. Dengar dan beri perhatian kepada pandangan dan idea pekerja. Dengan cara ini, pekerja akan berasa dihargai dan didengari.
2. Berikan Penghargaan dan Pengiktirafan
Penghargaan terhadap usaha dan pencapaian pekerja adalah sangat penting. Berikan pujian secara lisan, anugerah, atau bonus sebagai tanda pengiktirafan terhadap kerja keras mereka. Ini akan meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja.
3. Sediakan Peluang Pembangunan Diri
Majikan yang baik sentiasa menyediakan peluang untuk pekerja mengembangkan kemahiran dan kerjaya mereka. Ini boleh dilakukan melalui latihan, kursus, atau peluang naik pangkat. Pekerja yang melihat bahawa majikan mereka mengambil berat tentang perkembangan profesional mereka akan lebih bersemangat untuk bekerja.
4. Amalkan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
Pastikan pekerja mempunyai keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi mereka. Elakkan daripada menetapkan beban kerja yang terlalu berat dan memberi masa rehat yang mencukupi. Fleksibiliti dalam waktu kerja juga boleh membantu meningkatkan keseimbangan ini.
5. Sediakan Persekitaran Kerja yang Selesa
Persekitaran kerja yang selesa dan selamat adalah faktor penting dalam memastikan pekerja gembira dan produktif. Pastikan tempat kerja bersih, kemas, dan dilengkapi dengan kemudahan yang diperlukan. Selain itu, pastikan pekerja mempunyai peralatan yang sesuai untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.
6. Beri Sokongan Emosi dan Moral
Majikan yang baik bukan sahaja memberi sokongan profesional tetapi juga emosi dan moral. Sentiasa peka terhadap perasaan dan keadaan pekerja, dan berikan sokongan apabila mereka menghadapi masalah peribadi atau profesional. Ini akan menunjukkan bahawa anda mengambil berat tentang kesejahteraan mereka secara menyeluruh.
7. Jadilah Teladan yang Baik
Sebagai majikan, anda adalah contoh kepada pekerja anda. Tunjukkan etika kerja yang baik, dedikasi, dan sikap positif dalam setiap tindakan anda. Ini akan menginspirasikan pekerja untuk mencontohi anda dan meningkatkan moral serta budaya kerja yang positif dalam organisasi.
Menjadi majikan yang disenangi pekerja memerlukan usaha dan komitmen untuk memahami dan memenuhi keperluan serta harapan mereka. Dengan mengamalkan komunikasi yang baik, memberikan penghargaan, menyediakan peluang pembangunan, memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan, menyediakan persekitaran kerja yang selesa, memberikan sokongan emosi, dan menjadi teladan yang baik, anda boleh membina hubungan yang kukuh dan positif dengan pekerja anda.
Ini bukan sahaja akan meningkatkan kepuasan pekerja tetapi juga produktiviti dan kejayaan syarikat secara keseluruhan.
Dekat 6 bulan berlalu, kesan parut pembedahan Baby Xandra semakin cantik dan sempurna. Si comel ini pun semakin tembam dan gebu. Bak kata ibunya, Sheila Razlan, “Kuat makan, kuat menyusu sebab itu dia bam bam.”
Syukur lihat perkembangan positif Baby Xandra ini. Memandangkan luka parut pembedahan dah semakin sempurna, ibunya berkongsi petua bagaimana dia mencantikkan kesan parut sumbing anaknya itu.
Ini Cara ’Sempurnakan’ Kesan Parut Sumbing Baby Xandra
Jadi ibu-ibu di luar sana yang sedang dalam proses memulihkan kesan parut anak sumbing, bolehlah cuba petua Sheila ini.
Kata Sheila, “Salam Jumaat Untie Uncle (sebagai mewakili anaknya), Ramai tanya condition baby Xandra sekarang kan.”
“Okay, ni mommy nak close up bekas jahitan dari hidung sampai bibir luar Xandra. Alhamdulillah cantik dah. Nampak sempurna kan?”
Kata Sheila lagi dalam instagram, cara dia mendapatkan kesan parut yang cantik dan tak menggelembung adalah dengan menggunakan Dermatix setiap hari WITHOUT FAILED!
“Rajin urut 100 kali sehari.”
“Nak senang ikut waktu solat. 1 waktu, 20 kali urut kat kesan jahit tu.”
Rancang Bawa Baby Xandra Buat Pembedahan Plastik
“For now nampak semua normal. Kecuali gusi yang cleft tu, tengah tunggu masa ada gigi tumbuh atau tak je. Nebes mommy.”
“InsyaAllah, kalau ada rezeki lebih mommy plan nak bawa Xandra pi buat plastic surgery untuk lebih sempurnakan Xandra. Sebab dia girl kan?”
Itulah doa yang ibu kepada Nur Amna Qaleesya, 6, Nur Amna Qeesyara, 4, Muhammad Akid Qassyaff, 3 dan baby Xandra tuturkan.
“Apa apa pun, biar Xandra membesar dengan sihat ya. Sampai masa yang sesuai Allah izinkan kita pi buat plastic surgery ya dik.”
MW : Mendoakan kemudahan rezeki untuk kedua ibu ayah Xandra, semoga urusan pembedahan plastik untuk Xandra dapat dilaksanakan dalam keadaan Baby Xandra sihat dan kuat.
6 tahun jaga suami terlantar parah akibat kemalangan, isteri diuji pasangan berkahwin lain. Pengorbanan seorang isteri menjaga suami yang terlantar akibat kemalangan jalan raya...