Nora Danish berpakaian tutup aurat. Baru-baru ini pelakon cantik, Nora Danish membuat penampilan dengan mengenakan hijab menerusi akaun media sosialnya. Tindakan Nora itu mencetuskan pelbagai pertanyaan di kalangan warganet apatah lagi Nora turut menyekat komen menerusi hantaran terbabit.
Sebelum itu industri hiburan dikejutkan apabila ibu kepada dua orang cahaya mat aini telahpun sah bercerai talak satu dengan bekas suami, Nedim Nazri selepas tujuh tahun mendirikan rumah tangga.
Nora Danish Berpakaian Tutup Aurat
Menerusi perkongsian di aplikasi Tik Tok Nora memberitahu dirinya mengenakan pakaian menutup aurat dek kerana mahu menunaikan solat dan membaca al-Quran ketika berada di hospital kerana menjaga bekas suaminya yang sedang sakit.
“Pada siapa yang tahu Nedim sekarang berada di hospital dan dalam proses pemulihan.
“Cuma, saya tidak boleh kongsi butiran penyakit Nedim kerana sulit dan terlalu peribadi buat keluarga mereka.
“Kalau saya menjaganya di hospital, saya guna pakaian yang senang untuk saya tunaikan solat.
“Pada masa sama, saya mengaji. Jadi, lebih senang jika saya mengenakan pakaian menutup aurat,” luah Nora.
Doakan Dirinya Kekal Berhijab
Pada perkongsian yang sama Nora turut berterima kasih kerana mendoakan agar dirinya kekal mengenakan hijab.
Ads
“Saya ingin berterima kasih kepada anda yang tidka henti-henti mendoakan saya.
“Saya harap doa anda, ibu dan doa saya, Allah makbulkan… Insya-Allah,” ungkap Nora.
Nana Mahzan akui agak risau. Namun punya cara tersendiri didik anak. Paling penting kata Nana perlu banyak berbicara dengan anak perempuan. Berkongsi cerita sangat penting dan pastikan anak menghormati dan mendengar kata ibu ayah.
Cantiknya anak dara pelakon Que Haidar dan Linda Jasmine, Tengku Ratu Haidar!
Siapa isteri-isteri geng Syatilla angkat tangan. Setuju tak? Memang suami berat mulut dan tak rajin borak bila dalam kereta suara isteri je macam dj radio tak berhenti bercakap. Hihihi.
Lubuk konten tentang inspirasi, rumah tangga dan macam-macam lagi, MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
Tak puas hati dipecat, pekerja bakar majikan di tempat kerja. Seorang lelaki ditahan polis selepas membakar majikannya di tempat kerja. Ini kerana dia tidak berpuas hati dengan tindakan pengusaha itu memecatnya.
Tak Puas Hati Dipecat, Pekerja Bakar Majikan Di Tempat Kerja
Ketua Polis Bahagian Medan Tembung, Kompol Jhonson Sitompul yang mengesahkan kejadian itu berkata, insiden itu berlaku pada Isnin dan mangsa kini sedang mendapatkan rawatan di hospital.
“Dia (pelaku) sakit hati selepas dipecat bosnya, kemudian dia mengambil bahan api terus dicurahkan kepada mangsa lalu dibakarnya menggunakan mancis.
“Anak mangsa yang mendengar keriuhan di kawasan itu segera datang dan melihat ayahnya telah terduduk serta mengalami lecur di badan akibat dibakar,” katanya.
Sementara itu, pelaku sempat melarikan diri meninggalkan tempat kejadian.
Tambah Kompol, polis berjaya menahan pelaku setelah beberapa saksi memberitahu pihaknya lokasi suspek.
“Polis mendapat maklumat bahawa pelaku berada di Jalan Sunggal, kawasan Sei Sikambing B, lantas kami melakukan penangkapan,” ujarnya.
TIP MENJADI MAJIKAN YANG BAIK DAN DISENANGI PEKERJA:
Menjadi majikan yang disenangi oleh pekerja bukanlah satu tugas yang mudah. Namun, ia adalah aspek yang sangat penting dalam memastikan persekitaran kerja yang positif dan produktif. Pekerja yang berasa dihargai dan dihormati cenderung untuk lebih setia, produktif, dan bersemangat dalam melaksanakan tugas mereka.
Berikut adalah beberapa tip untuk menjadi majikan yang disenangi pekerja.
1. Komunikasi Terbuka dan Jelas
Komunikasi adalah kunci utama dalam membina hubungan yang baik antara majikan dan pekerja. Sentiasa berkomunikasi secara terbuka dan jelas mengenai harapan, tugas, dan objektif syarikat. Dengar dan beri perhatian kepada pandangan dan idea pekerja. Dengan cara ini, pekerja akan berasa dihargai dan didengari.
2. Berikan Penghargaan dan Pengiktirafan
Penghargaan terhadap usaha dan pencapaian pekerja adalah sangat penting. Berikan pujian secara lisan, anugerah, atau bonus sebagai tanda pengiktirafan terhadap kerja keras mereka. Ini akan meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja.
3. Sediakan Peluang Pembangunan Diri
Majikan yang baik sentiasa menyediakan peluang untuk pekerja mengembangkan kemahiran dan kerjaya mereka. Ini boleh dilakukan melalui latihan, kursus, atau peluang naik pangkat. Pekerja yang melihat bahawa majikan mereka mengambil berat tentang perkembangan profesional mereka akan lebih bersemangat untuk bekerja.
4. Amalkan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
Pastikan pekerja mempunyai keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi mereka. Elakkan daripada menetapkan beban kerja yang terlalu berat dan memberi masa rehat yang mencukupi. Fleksibiliti dalam waktu kerja juga boleh membantu meningkatkan keseimbangan ini.
5. Sediakan Persekitaran Kerja yang Selesa
Persekitaran kerja yang selesa dan selamat adalah faktor penting dalam memastikan pekerja gembira dan produktif. Pastikan tempat kerja bersih, kemas, dan dilengkapi dengan kemudahan yang diperlukan. Selain itu, pastikan pekerja mempunyai peralatan yang sesuai untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.
6. Beri Sokongan Emosi dan Moral
Majikan yang baik bukan sahaja memberi sokongan profesional tetapi juga emosi dan moral. Sentiasa peka terhadap perasaan dan keadaan pekerja, dan berikan sokongan apabila mereka menghadapi masalah peribadi atau profesional. Ini akan menunjukkan bahawa anda mengambil berat tentang kesejahteraan mereka secara menyeluruh.
7. Jadilah Teladan yang Baik
Sebagai majikan, anda adalah contoh kepada pekerja anda. Tunjukkan etika kerja yang baik, dedikasi, dan sikap positif dalam setiap tindakan anda. Ini akan menginspirasikan pekerja untuk mencontohi anda dan meningkatkan moral serta budaya kerja yang positif dalam organisasi.
Menjadi majikan yang disenangi pekerja memerlukan usaha dan komitmen untuk memahami dan memenuhi keperluan serta harapan mereka. Dengan mengamalkan komunikasi yang baik, memberikan penghargaan, menyediakan peluang pembangunan, memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan, menyediakan persekitaran kerja yang selesa, memberikan sokongan emosi, dan menjadi teladan yang baik, anda boleh membina hubungan yang kukuh dan positif dengan pekerja anda.
Ini bukan sahaja akan meningkatkan kepuasan pekerja tetapi juga produktiviti dan kejayaan syarikat secara keseluruhan.
Pagi ini Mingguan Wanita dikejutkan dengan berita pemergian Hajarul Aswad Mat Kar, 34 jururawat Desa yang dilaporkan semalam demam bengkak susu rentetan kehilangan dua anak serentak akibat kemalangan membabitkan kenderaan jenis Perodua Kancil yang dipandunya dengan pacuan empat roda.
Menurut bapa saudaranya, Mohd Syukri Said, 57, Hajarul menghembuskan nafas terakhirnya pada jam 3.13 pagi tadi di Hospital Universiti Sains Malaysia (HUSM).
“Semalam lebih kurang pukul 9.15 malam pihak HUSM telefon Azami memaklumkan yang isterinya ada masalah sikit.” ujarnya ketika dihubungi.
Jenazah Hajarul akan disolatkan di masjid besar Tanah Merah selepas solat Zohor ini dan akan dikebumikan di Tanah Perkuburan Banggol Kemunting, Tanah Merah. Tempat yang sama bersemadinya jasad kedua-dua anaknya yang terbabit dalam kemalangan yang sama tempoh hari.
“InsyaAllah, suami Hajarul, Azamin Setapa dapat menerima ujianNya.” Tambah bapa saudaranya lagi, dia memastikan anak saudaranya itu untuk menjaga kesihatan dengan baik dan meminta agar redha dengan ketentuanNya.
“Begitulah redha yang Allah turunkan ke atas diri kita dan mungkin ada yang terbaik lagi Allah akan beri pada Azamin. Itu sajalah kata-kata semangat abe Ye selalu ucapkan pada Azamin.” Sambungnya mengakhiri temu bual bersama Mingguan Wanita.
Sebelum ini, arwah Hajarul yang terlibat dalam kemalangan dilaporkan dalam keadaan stabil dan mengalami demam bengkak susu selepas anaknya, Muhammad Azam Tamim, 6 bulan dan Nur Alya Nisrina, 12 tahun meninggal serentak akibat kemalangan yang membabitkan mereka.
“Dalam itu terlampau dasyat. Untuk kita suka-suka nak masuk memang tidak boleh” pengorbanan media cekal harungi risiko. Sememangnya kerja sebagai seorang wartawan bukanlah kerja mudah.
Ramai di luar sana beranggapan kerja media hanya melaporkan namun tidak ramai yang tahu disebalik untuk mendapatkan laporan banyak perkara yang perlu diredah.
Apatah lagi melaporkan berita dari lokasi tentang sesuatau kejadian seperti kejadian yang berlaku di tanah runtuh Batang Kali yang mengorbankan 24 nyawa termasuk kanak-kanak.
“Dalam Itu Terlampau Dasyat. Untuk Kita Suka-Suka Nak Masuk Memang Tidak Boleh”
Seperti mana yang diluahkan oleh pemilik Facebook Muz Mustafa sememangnya pengalaman media yang melaporkan bagi dugaan yang ditempuhi. Malah mereka bekerja dari pagi hingga keesokan paginya untuk mendapatkan berita dan menjalankan tugas demi sesuap nasi.
Jangan ingat tugas media itu mudah ya! Mereka yang bertugas dalam bidang ini saja yang tahu keperitan dan ranjau yang dilalui.
“SELUT SAMPAI KE PARAS LUTUT”
“Itulah kata abang jurukamera TV3 yang berada di lokasi kejadian tanah runtuh di Batang Kali yang mengorbankan 24 nyawa termasuk kanak-kanak.
Risiko amat tinggi tapi dek kerana berita dan visual, mereka harus cekal dan dalam masa yang sama berhati-hati. Ini kerana struktur tanah masih lembut dan longgar.
“DALAM ITU TERLAMPAU DASYAT. UNTUK KITA SUKA-SUKA NAK MASUK MEMANG TIDAK BOLEH,”
Kata seorang lagi rakan media mengambarkan suasana di lapangan dan proses pencarian.
Ini pengorbanan kami untuk anda.
Proses untuk mendapatkan berita itu kadang tuan-tuan umpama buruh binaan. Kadang-kadang macam pengemis. Kadang-kadang umpama polis.
Tidak sesenang yang kita fikirkan. Tanya, jawab, tulis atau rakam. Tidak.
Prosesnya panjang. Itu kalau dicampur proses menunggu, proses memujuk, proses menganalisa, proses memantau.
Kadang balik tu, tuan-tuan, baju bau ya rabbi! Muka dah merah terbakar. Baju yang bersih keluar rumah tadi dah macam belacan. Belum lagi ditanya, makan apa hari ni. Kadang air kosong dan roti sahaja buat lapik perut satu hari.
Kawasan bencana, tuan-tuan.. Mana ada makanan sedap. Mana ada kerusi empuk. Tepi jalan itulah tempat kami. Atas jalan tu lah ramai kami-kami bersila menunggu berita. Bawah matahari itulah kadang-kadang kami berdiri, selut, peluh itu dah biasa. Kasut, baju kotor itu pun dah biasa. Lapar, perut sebu tu pun dah lali.
Ada yang bekerja dari pagi sampai ke pagi.
Hidup media ini bukan di dalam bilik sejuk, berhawa dingin sentiasa. Banyaknya di luar sana.
Kadang yang tidak faham mempertikaikan kenapa masih menganggu ahli keluarga atau cuba aksi merbahaya. Itu semua tuntutan kerja. Tapi kami juga tahu etika. Mana yang tidak mahu berurusan kami redha. Tapi cuba tetap kami kena cuba kerana itulah aturan kerja.
Kami nak anda faham apa yang terjadi. Silap siapa? Kenapa? Bagaimana?
Pemberita dan media ini adalah perantara tuan-tuan, antara berita di lapangan dengan pembaca/penonton. Apa gunanya kami kalau hanya memproses data dan digit yang diberikan penguatkuasa. Mesti tuan-tuan pun bosan.
Kami dah biasa tuan-tuan. Dah biasa kena halau, dah biasa kena jerit, dah biasa kena tolak, dah biasa dibuat macam kami ni halimunan. Biasa dah tu. Tapi tuntutan kerja, kita hadap sahaja.
Tapi kami ni kerja tetap kami sanjung tinggi, tetap kami buat sehabis baik. Kerana media ini tugasnya adalah untuk menyalurkan berita, fakta yang tepat, pantas kepada anda. At the end of the day kami puas bila tuan-tuan dapat berita yang nak disampaikan.
Media ini mencakupi semua tuan-tuan. Bukan sekadar wartawan tetapi abang photographer dan juga abang dan kakak cameraman.
Kalau nak cakap soal gaji, mungkin kami dah lama buat kerja lain. 😊.
For those at the scene, you guys are tough and always awesome. Bau bushuk takpe. Spray minyak wangi 😂. Muka berminyak takpe, janji story pantas dan bos tersenyum gembira😎. Jaga diri guys! Take care!” kongsi Muz.
6 tahun jaga suami terlantar parah akibat kemalangan, isteri diuji pasangan berkahwin lain. Pengorbanan seorang isteri menjaga suami yang terlantar akibat kemalangan jalan raya...